工资达到多少需要交个人所得税(个人工资所得税扣除标准)

2019年,个税起征点提至5000元,很多人都在忙着填写个税专项附加扣除表,有人问思之想之,月薪低于5000元,还有必要填写个税抵扣表吗?

工资达到多少需要交个人所得税(个人工资所得税扣除标准)

这个问题看似简单,个税起征点是5000元,你月薪不足5000元,本来就不需要缴纳个税,所以也根本没有必要申报个税专项附加扣除了。

其实不然。

虽然你月薪低于5000元,但在某些情况下,如果你不申请个税抵扣,可能就亏大了。

首先大家要清楚,新的5000元个税起征点内涵有了重要改变,5000元是针对工资薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得这4项综合所得。

工资薪金所得也就月工资,除了月工资外,假如你还有劳动报酬收入、稿酬、特许权使用费收入,如果这四项收入加起来超过每月5000元,而你不申报个税抵扣的话,那么就要多缴税了。

工资达到多少需要交个人所得税(个人工资所得税扣除标准)

这是从收入来源的角度来看,从时间长度来看,因为现在是按年清算汇缴纳税,所以,虽然你的月薪低于5000元,如果1年内你还有季度奖、年终奖、绩效奖金的话,这些钱加上的你的工资如果一年超过6万的话,也是要纳税的。

也就是说,如果你仅仅以为月工资低于5000元,就不用填报个税抵扣,那真的是要多缴很多个税了。关键是你亏了,你还不知道。

举个例子,小李月工资4000元,不够5000元,但年终奖有2万元,这样年收入合计6.8万元,超过了6万元,如果没有申报个税抵扣的话,就需要缴纳个税(6.8万-6万)×3%适用税率=240元。

而如果申报了个税抵扣,比如住房租金每月1500元,仅此一项每年就能抵扣18000元,这样一来小李就不用缴纳个税了。

工资达到多少需要交个人所得税(个人工资所得税扣除标准)

当然小李也可以将年终奖单独计税,但这样更亏,因为年终奖单独纳税的话,享受全年一次性奖金政策,但是要缴纳个税600元,税负由此增加。

可见,小李虽然月薪低于5000元,但也需要填报个税,每年能省下不少钱呢!

总结一下,大家要记住,如果你除了月工资还有上文说的其他收入,这些收入加起来年超过6万元,就需要申请个税抵扣了。不然个税负担真的白白增加了。

简而言之,一共有6项支出可以抵扣个税,扣除标准是子女教育(每个子女1000元每月)、继续教育、大病医疗(最高8万)、住房贷款利息(每月1000元)、住房租金(最高1500元)、赡养老人(最高每月2000元)。

工资达到多少需要交个人所得税(个人工资所得税扣除标准)

怎么去抵扣呢?既可以通过单位按月办理,也可以自行通过税务局申报。关键是要填写好个税专项附加扣除抵扣信息表,现在通过个人所得税APP填写很方便。

对于月薪不够5000元,但年收入超过6万的人来说,最好是个人在次年3月1日到6月30日内自行按年向税务局申报,税款将会多退少补。

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