养老保险能取出来吗(个人养老余额网上提现方法)

自己被原工作单位辞退以后,缴纳的养老保险可以支取出来吗?这肯定是不可以的。但是我们如果说被原工作单位,单方面解除劳动合同以后,也就是辞退以后是可以得到相应的经济补偿的,这是毫无疑问的。根据劳动合同法的相关规定,你每在工作单位工作,一年可以获得一个月的全额工资,依次类推,你的工作年限越长,那么相应的获得的经济补偿待遇水平也就会更高。

我们首先应该去想的,并不是支取你的养老保险部分,而是获得相应的经济补偿,可以这样讲,你能够获得的经济补偿待遇可能要远远大于,你个人养老保险账户当中的余额,所以说对于我们来讲,这部分钱才是更重要的。举个简单的例子,假设你在员工的单位工作了5年时间,被单位辞退,你每个月的工资又是5000块钱。那么你一次性,大约就可以获得25,000块钱左右的经济补偿。

被单位辞退以后,缴纳的养老保险可以取出来吗?

而且我们除了这25,000块钱的经济补偿以外,你还可以获得失业保险金待遇的领取。如果正常参加了失业保险并且累计缴费年限也是达到5年左右的时间,那么大约可以领取至少12个月到15个月左右的失业保险金的待遇,失业保险金大约每个月是1500块钱到2000块钱之间,我们在享受失业金的同时,还可以去参加职工医疗保险,因为职工医保都是完全由失业金来给予代为缴纳的。自己是不需要去交纳职工医疗保险,这也为我们大大省下了一笔钱。

所以这才是我们,在被自己的原工作单位辞退以后,应该去想的事情。而养老保险的个人账户余额实际上是不能够提取的。养老保险个人账户余额,提取的唯一条件就是自己到达法定退休年龄以后,也就是男性60岁以后,女性55岁以后,不具备最低缴费年限15年的要求,不能够正常的办理退休,那么是可以一次性提取我们个人账户的余额,除此之外的这一种情况,任何前提下,都不能够提取养老保险的个人账户余额。

被单位辞退以后,缴纳的养老保险可以取出来吗?

那么我们应该做的就是,及时的将自己的养老保险和医疗保险关系,正常的转移出来,转移成为灵活就业的方式,来继续参保就可以了,或者说你找到新的工作单位,那么由新的工作单位,来给你继续参保就可以了,之前的缴费年限都是能够正常的来累计计算的,并且是根本就没有必要,将自己的养老保险的个人账户余额提取出来,因为养老保险个人账户余额其实并没有多少钱,只有你个人缴费的这8%,单位缴费的16%,是不会进入到个人账户余额的。可能就算你交了5年的养老保险,最终个人账户的余额,也就是一两万块钱,或者说两三万块钱并不是很多。

被单位辞退以后,缴纳的养老保险可以取出来吗?

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