拖欠工资多少算违法(拖欠工资超过三个月赔偿规定)

拖欠薪资,是困扰咱们工友很久的一个问题了。尤其是到了年底,为了讨薪,工友们也是使出了浑身解数,但并不是每个人都能取得满意的结果。吉工家经常能够看到工友们吐槽某些工地拖欠工资,而且还是那种一拖拖好几年的,不知道何时才能把自己的钱拿回来。

当碰上这种事情的时候,工友们也是非常的无力。但是近两年,针对拖欠农民工薪资的情况,相关部门明显加大了打击力度,确保工友们在春节前能够拿到自己的工资。

拖欠工资多少算违法(拖欠工资超过三个月赔偿规定)

拒不支付劳动报酬有什么后果?

最高人民法院表示,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元到两万元以上的,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在三万元至十万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,就构成犯罪,应当依法追究刑事责任。

拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果满足前面的条件,同时造成严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑。

拖欠工资多少算违法(拖欠工资超过三个月赔偿规定)

农民工该如何举报拖欠薪资?

1. 实事求是,客观真实地反映情况

当咱们工友被拖欠薪资的时候,心里肯定是非常气愤的,但在解决问题的过程中,一定要冷静理智,以拿回工资为目的,可观的陈述自己的遭遇和诉求,避免不必要的夸大和篡改事实,以防授人把柄。

2. 逐级举报,记录对方答复结果,配合提供证据

很多工友也反映,向有关部门举报的时候,经常会碰上踢皮球的情况,在这里,吉工家建议,工友们在拨打人社部公布的举报电话时,应采用逐级举报的方式,先地市、再省级、后在线举报。对方如果推脱的话,明确告知对方不接受处理结果,然后向上一级单位继续举报投诉,并记下对方单位、部门和姓名,以向上一级单位反馈。

拖欠工资多少算违法(拖欠工资超过三个月赔偿规定)

3. 提高法律意识

很多时候工友们遭遇欠薪,都会不知所措,不知道该怎么才能拿回自己的钱,这个时候就体现出了法律意识的重要性。该签的合同一定要签,保留一份或者拍照,一定不要嫌麻烦,合同是最基本的法律依据,当你放松警惕时,就是助长他人心生恶念的开始。

4. 坚定信念,不要轻易放弃

在沟通的过程中,不要轻言放弃,欠钱的都不怕,我们怕什么,投诉一次不成功,就第二次、第三次直到成功为止,要为自己的权益力争到底,坚信再努力一点点就会成功。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 869483289@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
rongqialvshirongqialvshi
上一篇 2023年11月22日 18:04:54
下一篇 2023年11月22日 18:30:48

相关推荐