事业单位退休死亡补偿标准(最新丧葬费抚恤金标准)

事业单位工作人员在2022年去世的,其抚恤金标准目前还没有新的文件规定出台,按照人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6512号建议的答复,按国家现行政策,机关事业单位工作人员和离退休人员病故后,发放一次性抚恤金。

事业单位离休人员死亡一次性抚恤金,从2011年起执行机关的标准,在职人员及退休人员死亡一次性抚恤金政策,2011年以前与机关大体一致。2011年,按照民发(2011)192号文件精神,对机关工作人员及退休人员的一次性抚恤金标准进行了调整,但是事业单位在职和退休人员死亡一次性抚恤金标准一直未调整,与机关单位职工和退休人员存在一定的差距。

从人力资源与社会保障部的这个表述来看,目前事业单位工作人员死亡以后,只能继续按照人社部发(2008)42号文件,即《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》精神来执行。目前在事业单位退休人员中,根据在岗时的身份分为三类人员,不同类别的事业单位退休人员,其家属享受的政策规定是不同的,但待遇基本上是一致的。

事业单位退休死亡补偿标准(最新丧葬费抚恤金标准)

第一部分是参照公务管理的事业单位退休人员。属于参公管理的事业单位退休人员在2022年死亡以后,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。按照这个文件的抚恤金标准为本人生前20个月的退休费。

第二部分就是事业单位编制内的退休的人员。事业单位编制内退休的人员,按照人社部发(2008)42号文件,即《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》执行。按照这个文件的规定精神,享受的一次性抚恤金标准为本人生前20个月的基本离退休费。这个标准和参公管理的人员是一样的,只不过是执行的文件依据不同而已。

事业单位退休死亡补偿标准(最新丧葬费抚恤金标准)

第三部分是参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员。属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。但这一条现在基本上没有执行了,因为机关事业单位工作人员以前缴纳的企业职工基本养老保险没有计算为实际缴费年限,全部是按照视同缴费年限来计算基本养老金的。各地还是按照人社部发(2008)42号文件的规定来执行的。

从上述三个方面来综合分析,事业单位退休人员去世,只要不属于因工死亡,都是按照本人生前20个月的基本养老金或是基本退休费来执行的。和公务员死亡以后相比,减少了20个月的基本离退休费和2倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入,而且这个居民人均可支配收入是按照年度来计算的,并不是月收入,差距是非常大的。

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