竞业协议无效的情况有哪些(离职后竞业协议规避)

竞业限制条款无效原因有:

1、协议主体错误;

2、超过竞业禁止的期限。

3、不给劳动者补偿。

竞业限制条款无效的原因

【法律依据】

《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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